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标题 |
主要内容 |
心理咨询的定义及课程目标 |
心理咨询counseling的词干源于拉丁语的和古法语。 在拉丁语中,它有会议、考虑、忠告、谈话、智慧的意思。 在古法语中,它是商谈的意思。 |
心理咨询室的布置 |
因素一,具有专业的形象。 |
因素二,具有保密的功能 |
因素三,适当的空间 |
因素四,充足的设备 |
因素五,具备接待室。 |
如何进行预约 |
预约要点 |
预约举例 |
第一次与来访者会面 |
咨询师的着装 |
来访者到来前的准备 |
来访者到达时 |
事务性会谈 |
与来访者开始治疗性谈话 |
第一次与来访者会面 举例 |
结束 |
结束的不同种类 |
初次面谈的结束 |
初次面谈结束举例 |
每次结束 |
咨询关系的结束——意义 |
咨询关系的结束——共同结束 |
咨询关系的结束——来访者结束治疗 |
咨询师如何处理来访者的结束 |
处理结束的总结 |
最后一次应该注意什么 |
练习 |
如何做咨询记录 |
咨询记录的种类 |
咨询记录——每次记录 |
咨询记录——总结几次的记录 |
咨询记录——结案记录 |
新手常犯错误 |
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课程目标:
1. 了解心理咨询预约的流程与要点 2. 在接待来访者前做好充分的准备 3. 亲和友善的开始接待来访者 4. 与来访者良好的开始谈话 5. 正确的结束与来访者的咨询 6. 知道如何做咨询记录 7. 了解建立心理咨询室所要考虑的因素
学时: 学习时长:13学时(课程+作业+测试+讨论答疑+同辈督导+网络督导+拓展阅读) 学 分:0.5学分
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标题 |
主要内容 |
概述 |
概述 |
课程目标 |
四种倾听反应 |
澄清反应 |
内容反应 |
情感反应 |
归纳总结 |
总结 |
总结 |
澄清反应 |
澄清反应是提问的起始,是对来访者信息的再解释。 |
澄清反应的步骤 |
举例 |
内容反应 |
内容反应是对来访者信息内容部分的再解释。 |
内容反应的步骤 |
情感反应 |
情感反应是对来访者信息情感部分的再解释。 |
情感反应的步骤 |
举例 |
归纳总结 |
归纳总结是用两句或更多的情感或情感反应浓缩来访者的信息。 |
归纳总结的步骤 |
举例 |
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课程目标: 倾听是所有咨询反应和策略的先决条件,咨询过程中最先做出的反应。学习完本课程后,你将能够: 1.描述四种倾听反应的定义与目的 2.明确四种类型的倾听反应的操作步骤 3.正确应用四种倾听反应 4.了解恰当的倾听反应如何促进咨询的进程,以及不恰当的倾听反应如何阻碍咨询进程。 | |
学时:
学习时长:13学时(课程+作业+测试+讨论答疑+同辈督导+网络督导+拓展阅读)
学 分:0.5学分
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标题 |
主要内容 |
概述 |
概述 |
案例一 |
同感力概述 |
同感(Empathy)就是设身处地以另一个人的思 想与情感去感受、体会周围的人和事物,它以真诚与平等待人为先决条件。 |
同感的解析 |
大师对同感的描述 |
同感力的意义 |
案例解析 |
练习 |
同感的步骤 |
同感的步骤 |
案例 |
练习 |
同感运用的注意 事项--是与不是 |
同感运用的注意事项--是与不是 |
练习 |
测试 |
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作业 |
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课程目标:
1.了解同感力的概念;
2.掌握同感的5个步骤;
3.在给定的情景中,正确运用同感的5个步骤;
4.掌握运用同感时的“是”与“不是”。
学时:
学习时长:13学时(课程+作业+测试+讨论答疑+同辈督导+网络督导+拓展阅读)
学 分:0.5学分
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标题 |
主要内容 |
概述 |
概述 |
课程目标 |
自我觉察的概念及包含的内容 |
自我觉察:个体在任一时刻知道自己身体所觉、内心所思、所感和此刻自己正如何做出行为反应的能力;以及了解自己的过去如何影响自己现在的反应和表现的能力。 |
自我觉察的两个层面 |
自我觉察的第一层面 |
对身体感觉的觉察 |
对认知想法的觉察 |
对情绪感受的觉察 |
对行为表现的觉察 |
练习 |
案例 |
自我觉察的第二层面 |
对自己现在在咨询中的反应和表现与自己过去的经历、想法、信念、需要等之间有什么样的关系的觉察。 |
举例 |
自我觉察的方法 |
练习 |
注意事项 |
作业 |
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课程目标:
1.描述自我觉察的定义和目的
2.明确自我觉察包含的内容
3.掌握提升自我觉察力的方法
学时:
学习时长:13学时(课程+作业+测试+讨论答疑+同辈督导+网络督导+拓展阅读)
学 分:0.5学分
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标题 |
主要内容 |
概述 |
概述 |
课程目标 |
洞察力的概念 |
洞察力是指透过来访者在心理咨询过程中的各种言语和行为表现,咨询师对来访者的认知、情绪(情感)、行为模式的洞察,以及对这些认知、情绪(情感)、行为模式对来访者的意义的透彻理解。 |
洞察力的两个层面 |
案例 |
练习 |
总结 |
如何进行洞察? |
洞察三步曲 |
练习 |
案例 |
如何培养洞察力? |
培养洞察力的途径 |
各理论流派的重要洞察 |
寻求督导 |
逐字记录咨询 |
应用洞察力的注意事项 |
应用洞察力的注意事项 |
案例 |
作业 | |
课程目标:
1.描述洞察力的定义和内涵
2.明确如何进行洞察
3.正确运用洞察力
学时:
学习时长:13学时(课程+作业+测试+讨论答疑+同辈督导+网络督导+拓展阅读)
学 分:1学分
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标题 |
主要内容 |
沟通力概述 |
沟通力简述 |
五种沟通技术 |
提问技术 |
第一节:提问技术概述 |
第二节:提问技术的概念: 提问技术的定义 开放式问题和封闭式问题 |
第三节:如何使用提问技术? 问哪些问题 提问技术的例子 温馨提示 |
练习 |
作业 |
即时化技术 |
第一节:即时化技术概述 |
第二节:即时化技术的概念: 即时化技术 名家谈即时化 使用即时化技术的目的 |
第三节:如何运用即时化技术? 何时使用即时化技术 三种即时化 即时化语言 温馨提示 |
练习 |
作业 |
沉默技术 |
沉默技术概述 |
沉默技术的概念: 沉默技术的定义 你在咨询中遇到的沉默 沉默的类型 咨询师创造沉默的技术 |
如何运用沉默技术? 沉默技术的使用时机 沉默技术的使用步骤 沉默技术的使用步骤举例 温馨提示 |
练习 |
作业 |
自我表露技术 |
自我表露技术概述 |
自我表露技术的概念: 自我表露技术的定义 自我表露技术举例 使用自我表露技术的目的 |
如何运用自我表露技术? 自我表露的使用时机 如何进行自我表露? 温馨提示 |
练习 |
作业 |
面质技术 |
面质技术概述 东东语录 面质的意义 |
面质技术的概念 |
如何使用面质技术? 面质什么 来访者的反应及咨询师的应对 |
练习 |
作业 | |
课程目标:
1.描述五种沟通技术的定义;
2.明确五种沟通技术的使用步骤;
3.正确运用五种沟通技术。
学时:
学习时长:16学时(课程+作业+测试+讨论答疑+同辈督导+网络督导+拓展阅读)
学 分:1学分